多项选择题
经过多年的发展，职业生涯已经形成了系统的基础理论，其中代表性理论有（）。
A.职业选择理论B.职业发展阶段理论C.职业发展路径理论D.职业发展运动形式理论
多项选择题 职业生涯发展方案是组织对员工职业生涯发展各个阶段的管理策略，其主要内容包含（）
多项选择题 根据霍兰德职业兴趣分类，常规型人格特征的人员适合的工作领域有（）。
多项选择题 职业生涯规划与管理对组织的意义为（）。
