单项选择题 从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。

单项选择题 目标管理的主旨在于，用（）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。

单项选择题 目标管理的创始人是（）