判断题
通常,跨国公司的高层管理人员由母公司派遣,中层管理人员主要来自所在国或第三国,而一般员工则在所在国招聘。
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判断题 奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能。
判断题 企业资源无论如何划分和深化,人才资源是最重要的资源。
判断题 根据国内外一些企业的经验,影响企业奖励制度实施好坏效果的因素是制度的科学性和奖金分配过程决定的。