填空题 （）在行政调研工作中运用范围最广，运用时间最长，是行政工作者所熟悉的一种方法。

填空题 （）是人们有目的、有计划地在自然发生的条件下对现象进行考察的一种方法。

填空题 （）是间接收集思想信息的一种方法，是利用第二手材料的方法。