判断题 对于轻微及一般级别责任事故责任人员的处理，至少追究三级，追究至事故单位业务分管领导，最高可追究至事故单位总经理。

判断题 依据安全风险将单位分级，将事故考核纳入安全绩效责任书中，安全绩效责任书直接关联单位及总经理个人年度绩效考核，具体扣分标准执行当年度安全绩效责任书。

判断题 复发生事故谎报漏报，事故单位谎报漏报的，扣发事故单位总经理1个月月度奖金/次。