判断题
罗伯特.豪斯的成就导向型领导者设定了挑战性的目标,并期望追随者在最高水平上表现。
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判断题 根据罗伯特.豪斯的路径目标理论,一个支持性的领导者让下属知道他们的期望,安排完成的工作,并就如何完成任务提供具体的指导。
判断题 根据费德勒的研究,任务导向型领导人在对他们非常有利的情况下,在非常不利的情况下,往往表现得更好。
判断题 德里克.洛根领导了德意志银行十研究分析员的团队。尽管他在所有下属中对卡拉-刘易斯印象最深,但当被问及她的工作时,他选择了专注于她的长处而不是她的弱点。德里克可以被描述为一个任务导向的领导者。