单项选择题
人力资源报告的内容应包括人力资源预算、人力资源执行结果以及差异分析等。人力资源报告重点反映人力资源()等方面的内容。
A.预算 B.执行结果 C.差异分析 D.使用和考核
单项选择题 企业管理会计报告的编制、审批、报送、使用等应与企业()相适应。
单项选择题 企业应建立管理会计报告(),根据需要设置管理会计报告相关岗位,明确岗位职责。企业各部门、各岗位都必须履行提供管理会计报告所需信息的责任。
单项选择题 企业管理会计报告的()是为企业各层级进行规划、决策、控制和评价等管理活动提供有用信息。