单项选择题
针对高级管理人员最有效的测评方法是（）
A.面试B.角色扮演C.评价中心技术D.管理游戏
单项选择题 用测评结果中最大的分数减去最小的分数，即（）
单项选择题 所有测评结果在理论上的代表值是（）
单项选择题 测评标准体系的内在规定性，常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是（）
