多项选择题
制约薪酬水平的因素包括（）。
A.岗位价值 B.劳资谈判结果 C.劳动力市场价格 D.部门和个人绩效 E.员工个人技能
多项选择题 因薪酬调查所确定的基准岗位所具备的特征包括（）。
多项选择题 薪酬调查的渠道可包括（）。
多项选择题 海氏评价法实质上是一种要素计点法，在该系统中，所有职务所包含的最主要付酬要素是（）。
