多项选择题
劳动定额的制定方法包括（）。
A.协商一致法 B.经验估工法 C.统计分析法 D.类推比较法
多项选择题 人力资源规划包括（）。
多项选择题 以下哪些争议属于劳动争议（）。
多项选择题 劳动标准制度的内容包括（）。
