单项选择题
人员素质测评的客体是()。
A.人员和工作岗位B.主观存在的无形物C.企业和测评部门D.社会和企业
单项选择题 为了了解职业特点和个体特点之间的匹配关系,从而为实现恰当的人从事恰当的工作提供可靠的科学依据,是()的目的。
单项选择题 建立概念与实际之间关系假设,并通过搜集和分析对之进行证实的社会测量理论是()。
单项选择题 科举制对人才的测评标准比较广泛,主要包括()。