单项选择题
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
A.课堂讲授 B.情景模拟 C.示范模拟 D.角色扮演
单项选择题 对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）
单项选择题 行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
单项选择题 在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）
