多项选择题
从能力出发设计薪酬计划的基本流程，包括（）
A.明确能力的来源 B.明确所需激励的能力 C.给能力分类分级 D.给能力定价 E.进行职位分析
多项选择题 长期绩效薪酬计划包括（）
多项选择题 弹性福利计划的基本类型包括（）
多项选择题 福利的种类包括（）
