单项选择题 一般情况下，不同单位在招聘中使用的应聘申请表的内容是（）的，同一单位不同岗位的应聘申请表的内容是（）的。

单项选择题 面试官就应聘申请表上的信息设计了针对性的问题，以检验面试者应聘申请表所填信息是否属实。这是运用了应聘申请表具有（）的特点。

单项选择题 在招聘广告中用醒目的字体、与众不同的色彩将招聘岗位、待遇条件等内容突显出来，这是运用了招聘广告设计的（）原则。