多项选择题
经理人员开发规划的步骤有（）。
A.制作组织设计图 B.明确资格要求 C.识别潜在人员 D.确定职业生涯路径 E.画出管理人员替换图
多项选择题 管理人员可分为哪几个层次（）。
多项选择题 人力资源开发中的重要问题有（）。
多项选择题 人力资源开发类型有（）。
