判断题 组织发展是帮助组织成员应对未经计划的变革。

判断题 处于“激流泛舟”观的经营环境的管理者数目越来越少。

判断题 “激流泛舟”观认为，管理者在任何时间都有可能遭遇变革，而且变革持续时间未知。