问答题
劳动合同订立制度中“用工”与“签约”各自的法律意义以及相互关系。
“用工”具备的属性条件：1.双方主体合格。2.有劳动给付和接受行为。......
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问答题 我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
问答题 我国工会制度的主要法律问题（体制、宗旨、会员资格、行为规范）。
问答题 劳动者资格的特征。
