单项选择题 成绩记录法是一种（）的绩效考评方法。

单项选择题 （）是从培训需求的调查与分析出发，明确培训课程目标，根据目标要求，进行课程设计。

单项选择题 下列选项不属于劳动定额管理环节的是（）。