多项选择题
人力资源部作为一个业务支持性部门，在上述的整体经营目标之下，就可以将自己部门的工作目标设定为（）。
A.建立激励机制 B.在人员招聘方面，注重在开拓性、创新精神和关注成本方面的核心胜任素质 C.提供开发客户、提高创造力、预算管理和成本控制方面的培训 D.熟悉组织
多项选择题 确定关键绩效指标一般遵循下面的过程（）。
多项选择题 评价者培训的实施方法包括（）。
多项选择题 平衡计分卡的“平衡性”主要体现在（）。
