单项选择题 强化绩效标准的方法包括（）

单项选择题 明确地说明了素质构成的基本要素，而且每一个构成要素都具有可见和可衡量的特点是指人力资源的（）。

单项选择题 （）是指人力资源战略虽然受到组织实施者的影响，但是，组织战略与人力资源战略之间也是相互影响的。