单项选择题
企业薪酬管理理念应以()为核心。
A.补偿劳动消耗 B.提高劳动生产率 C.人本管理 D.经济补偿
单项选择题 我国企业薪酬制度进入()时期。
单项选择题 薪酬管理结果越来越关注()。
单项选择题 根据员工所承担的工作的重要性、难度来确定的基本工资,叫做()。