判断题 认为只要给下属想要的工资，就能充分调动其工作积极性属于经济人假设。

判断题 管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。

判断题 认为没有一种理论、方法可“放之四海为皆准”这是领导权变理论。