判断题
移动培训系统是利用现代通信手段,借助移动终端,采取短信或手机形式,自动将试题发送到员工手机上进行答题。
正确
判断题 目标管理是企业在一定时期内,激励员工积极参加工作目标的制定,并在工作中实行自主控制,自觉地为实现目标而努力,以保证企业总目标实现的系统管理活动。
判断题 员工完成了自己的分目标,企业的目标才有完成的希望。
判断题 班组预定目标是一个暂时的、可以调整的目标方案,既可以由上级提出下级讨论,也可以由下级提出上级批准。