填空题
()是以确立行为目标的方式所进行的激励。
目标导向激励
填空题 ()是以企业文化为基础,建设优良的企业文化是为了加快传统管理向文化管理转变的步伐,实现企业管理的科学化、现代化。
问答题 如何塑造新型人力资源管理文化?
问答题 企业文化建设的重点是什么?