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铁路人力资源管理

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多项选择题

案例分析题某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公里为3240万机车公里。该段狠抓企业劳动生产管理,修订了机车乘务员月乘务公里定额,由6000公里提高到7500公里。又把尚未实行轮乘的乘务员都改为轮乘机制。

铁路劳动定额由于铁路运输生产的特殊性,具有的特点有()。

A.广博性
B.复杂性
C.独特性
D.综合性

相关考题

多项选择题 该段改为轮乘机制给机务段带来()方面的效益。

单项选择题 计算分析由于月乘务定额的提高给该段节省的机车乘务人数为()人。

多项选择题 经验估工法适合在()的情况下使用。

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