判断题 人员甄选成本效用值越小，说明组织用于甄选的投入越大，甄选面越广。

判断题 在无领导小组讨论的评价阶段，通常采用考官评分取平均值的方法决定最终评价。

判断题 全景式布局方式是在组织现场实施无领导小组讨论测试时最常用的方式。