单项选择题
从某种角度来看，管理是为了实现一系列的既定目标。那么，作为管理者在对部下进行目标管理时，应该如何去做呢？请指出下列原则中，哪项是最不重要的？（）
A.制订目标时注意成员个人目标与组织整体目标的统一 B.与部下一起制订一个具体的目标 C.制定一个定量的标准来对目标进行衡量 D.要让部下之间相互了解他们的目标
单项选择题 作为一种管理方法，目标管理的局限性主要是（）
单项选择题 为完成某一特定任务而制定的计划是（）
单项选择题 管理职能中的首要职能是（）
