单项选择题
()是一种研究人的行为原因并分析其因果关系的理论与方法。
A.归因理论B.期望理论C.成就理论D.目标理论
单项选择题 ()是一种可以激发和调动他人的能力,能够让身边的人变得更加活跃,并且在表达和沟通想法时表现得很好。
单项选择题 ()是完成工作任务所要具备的最低标准,但是这不足以区分和说明普通员工与绩优员工之间的区别。
单项选择题 ()是人工成本分析的核心指标,它是在企业中进行人工成本分析和控制时经常使用的一种指标,能够衡量一个企业对劳动的投入与收益。