多项选择题
企业外部人力资源供给的预测方法包括（）
A.市场调查预测方法 B.相关因素预测方法 C.技能清单法 D.管理人员接替图 E.马尔科夫分析法
多项选择题 劳动力市场对企业招聘活动的影响主要表现为（）
多项选择题 内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系，这套管理体系主要包括（）
单项选择题 我国《劳动法》正式生效于（）
