问答题
领导选才的原则。
（1）因事择人。因事择人就是以事业的需要、职位的空缺为出发点，根据职位对人员资格的要求来选拔人才，由此做到以事定职，以职......
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问答题 简述人力资源管理与传统人事管理的区别。
问答题 简述人力资源的特征。
问答题 简述人力资本理论地基本思想。
