问答题
员工使用的原则是什么？
1.人事相符原则 2.权责利一致原则 3.德才兼备、任人唯贤原则 4.用人所长、容人所短原则 5.兴趣引导原则 6.优化组合原则
多项选择题 目前国内外企业中较为普遍使用的方式有（）。
问答题 员工使用的意义是什么？
问答题 画出员工使用程序
