多项选择题
泰勒的刺激性的工资报酬制度其内容主要包括：（）
A.人员的报酬是其服务的价格，应该合理，尽量使组织的管理者和所属人员都满意 B.通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准 C.采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度 D.工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现
多项选择题 韦伯认为有三种合法的权威，由此出现三种不同的组织形式，即（）
多项选择题 传统的公共行政学中作为公共行政的两个基本原则的是（）
多项选择题 福莱特提出处理冲突的办法（）
