判断题
制定技能员工储备实施方案,提高优秀技能员工薪酬待遇,鼓励职工自主学习,拓宽薪酬待遇通道,对于能独当一面的技术大拿,实行低职高薪制。
正确
判断题 特种作业人员、班组长、主要技术工种作业人员必须接受法定培训,确保持证率、复训率达80%。
判断题 开展管理人员对标瓦检员学习,重点学习认真履职的敬业精神,确保发挥示范带头作用。
判断题 主办部门不能按照计划完成培训工作或培训效果达不到要求的,需对培训进行对等回购,回购费用从单位当月市场化工资总额扣除。