判断题
要想做到薪酬既不多付，增加成本，又不少付，保持企业的人力资源，企业应该进行的工作是薪酬调查。
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单项选择题 以下不属于管理者薪酬的基本元素的是（）。
多项选择题 下面条件约束薪酬管理的是（）。
单项选择题 由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力，因此，企业必须保持一种（）对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。
