单项选择题
对绩效管理进行定期总结的作用不包括（）
A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依据C.对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设D.为员工培训效果评估提供信息
单项选择题 公司内部结构复杂，个别部门和人员在传递信息时不予以配合，体现了绩效信息失真的（）原因。
单项选择题 在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到工作现场或绩效指标要求的制定场地进行检查，采集考核信息。
单项选择题 以下属于调查问卷可得的绩效信息数据是（）
