判断题 突破僵局策略运用的成功与否，从根本上说，还是要归结于谈判人员的经验，应变能力等素质因素。

判断题 谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

判断题 基辛格说：谈判桌上的效能全看一个人如何夸大需求：你的需求越夸大，就能在谈判桌上引起越大的效应。