填空题
面试人员通过观察应聘者的（）和达成的（）来鉴别应聘者的处理工作能力、人际交往能力、语言表达能力等综合素质能力。
行为过程；行为结果
问答题 什么是情境模拟测试？
单项选择题 （）是最常见的招聘选择方式。
问答题 面试提问主要有哪五方面的内容？
