单项选择题
确定完成哪些任务需要培训,属于培训的()环节。
单项选择题 “你对未来的工作有什么打算?”这种提问方式属于()。
单项选择题 当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。
单项选择题 (),适合劳动效果取决于劳动技能高低的组织和工种。