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员工福利计划:政策与外部环境

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单项选择题

与发达国家相比,我国劳动者报酬占GDP的比重很低且长期持续下降。在发达国家,劳动收入的比例上升,资本收入的比例下降主要原因是():①工会运动及其开展劳资谈判的结果;②教育的普及和劳动者劳动熟练程度的普遍提高;③人力资本对GDP的影响越来越小;④科学技术劳动、经营管理劳动在经济增长中发挥着越来越重要的作用,并导致劳动要素在经济增长中的贡献越来越大;⑤政府的作用。

A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

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单项选择题 关于产业结构调整与员工福利制度之间的相互影响的陈述,正确的是():①有关员工福利的税惠措施可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域,推动产业结构调整;②新兴产业盈利能力的持续提升会提高该领域企业为员工提供员工福利的能力;③第三产业的发展将大量吸收社会劳动力,推动人力资本向更高的平台发展,从而提高员工福利的管理水平;④法定福利政策要更多的向新兴产业倾斜,以保证分配的公平;⑤第三产业高度发展会使围绕员工福利的产业链不断发展完善,促进员工福利供给能力和服务质量有效提升。

单项选择题 根据联合国发展计划署的研究报告,在经济增长与人类发展的关系上,存在五种有经济增长而没有人类发展的情况。其中,经济增长较快而收入分配不平等反而更加严重的情形属于()。

单项选择题 与经济增长不同,经济发展还包括经济结构的变化。这些变化主要包括():①投入结构的变化;②产出结构的变化;③产品构成的变化与质量的改进;④居民生活水平的提高;⑤分配状况的改善。

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