判断题
不同的领导风格适用于不同的下属。
正确
判断题 当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。
判断题 有效管理的关键点中,建立科学的规范就是要学习创新。
判断题 企业有必要将监管措施进行公开和宣示。