判断题
目标管理的具体程序为:确立目标体系、实施目标、评价成果。
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判断题 目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
判断题 目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
判断题 决策是一个过程,有明确的起点,也有真正的终点。