单项选择题
更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()。
A.双因素理论 B.需求理论 C.期望理论 D.公平理论
单项选择题 当人们有需要,又有达到目标的可能性时,其积极性才会提高,这是()。
单项选择题 关键事件的记录事件的注意事项错误的是()。
单项选择题 人力资源开发是由组织为其员工提供的一系列系统的、有计划的活动,使员工有机会学习必要的技能以满足当前和未来工作的需要是()的观点。