问答题
简述对企业薪酬体系整体的诊断内容。
(1)企业的薪酬制度是否符合企业的战略需要 (2)企业的薪酬制度是否具有内部公平性 (3)企业的薪酬制度是否具有外部公平性
问答题 薪酬制度需要在哪些方面保持持续的调整?
问答题 企业福利项目管理方式有哪些?
问答题 简述员工福利的目标。