问答题
简述人力资源规划中主要计划项目。
1.总体规划 2.配备计划 3.退休裁员计划 4.人员补充计划 5.人员使用计划 6.培训开发计划 7.薪酬福利计划 8.劳动关系计划
问答题 简述工作分析的程序、方法和工作设计的形式。
问答题 简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用。
问答题 简述工作分析的目的与内容。
