单项选择题 西方人员素质测评方法中，直接证实候选人事实信息的有效方法是（）。

单项选择题 20世纪七八十年代，在测量理论中，（）理论的应用是最显著的进步，它是继经典测量理论之后的一个重要的测量理论发展过程的里程碑。

单项选择题 在我国目前适用的人员素质测评工具中，结构化访谈、单项行为模拟属于（）。