单项选择题
一种通过分析被试者兴趣、家庭状况、个人健康状况、工作经验、态度、价值观等来判断其对未来岗位适应性的人力资源测评方法是（）
A.工作样本B.背景调查C.推荐信D.传记资料
单项选择题 面试中被试者的表现时时影响着主试者的评价，而主试者的信息反馈同时也影响被试者的表现。体观了面试具有（）
单项选择题 评估组织者对绩效进行界定的中心因索是（）
单项选择题 大脑、生化物质和体型外貌等因素构成影响人格的（）
