判断题
绩效考核结果称职的员工,可以正常晋升。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 在较短的试用期内对新员工实施考核,目的是确认其工作的特殊能力。
判断题 绩效考核的结果是员工工资和奖金发放的唯一参考依据。
单项选择题 关于企业管理层常见问题的分析,下列表述错误的是:()。