多项选择题
课堂培训内容的设计要以（）为出发点。
A.解决问题的主要方法学习； B.生产过程的核心技能演练； C.心态理念的关键要素转变； D.顾客对象的需求满意。
多项选择题 培训目标是指培训活动的（）和（）。
多项选择题 人的技能都是通过反复的（）、巩固而得以应用和加强的。
多项选择题 培训考核一般有（）三类方式。
