单项选择题
企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，则薪酬战略的服务目标也不会相同，在国际技术经营战略下，企业的薪酬战略目的是（）。
A.提高产品质量，增加产品数量 B.降低产品成本，提高产品销量 C.提升技术水平，加快产品创新 D.扩大市场份额，提高销售收益
单项选择题 该企业的安全薪酬费用比率是（）。
单项选择题 该企业的安全盈利点的销售额是（）。
单项选择题 该企业的可能薪酬成本比率是（）。
