多项选择题
现代企业人力资源管理具有的基本职能是()。
A.录用 B.保持 C.发展 D.考评 E.调整
多项选择题 企业内部人力资源供给预测的方法包括()。
多项选择题 工作内容的设计是岗位设计的重点,一般包括()。
多项选择题 企业人力资源管理制度中的基础性管理制度包括()。